Ils témoignent !
Une relation de partenariat et de confiance avec Horoquartz
La première usine mondiale de production de NUTELLA ® collabore avec Horoquartz pour la gestion des temps et des accès sur un périmètre étendu. « Notre structure évoluait en termes de salariés … il nous fallait une solution de gestion des temps à la hauteur. Nous avons installé eTemptation en même temps que notre solution de paie pour que les deux solutions fonctionnent parfaitement ensemble » précise Massimo Ornito, Chef de projets SIRH.
Meilleure visibilité sur les coûts réels de fabrication
Ferrero France utilise eTemptation avec les modules de gestion des temps et de Self-Service pour la gestion de la main d’œuvre de production, le module d’interface pour la communication avec la paie RH Place de Cegid. Le Self-Service est aujourd’hui utilisé pour permettre à la main d’œuvre industrielle de visualiser ses compteurs et temps de présence. Les modules de suivi d’activité et de suivi analytique sont utilisés pour affecter la main d’œuvre sur des lignes qui correspondent à des centres de coûts, apportant ainsi de la visibilité au contrôle de gestion industriel sur le coût réel de fabrication et donc sur les coûts de main d’œuvre.
Transparence pour les salariés et facilité de gestion pour les services
« Avec eTemptation, le premier bénéfice pour les salariés c’est la transparence d’utilisation, ils ont confiance dans la fiabilité des informations. Les interfaces répondent au besoin. Les modules de suivi d’activité et de suivi analytique permettent d’obtenir des temps de présence réels par centres de coût. Pour moi, Horoquartz est un partenaire qui nous accompagne dans les évolutions de systèmes. C’est l’avantage de collaborer avec une société leader sur son marché. »
Les enjeux
- Accompagner la croissance des effectifs de Ferrero France (2000 salariés sur le site)
- Prendre en compte la complexité des spécificités
- Gérer les accès
- Faciliter et fiabiliser le contrôle de gestion industriel
Les bénéfices
- Une gestion des temps transparente pour les salariés
- Fiabilité des données pour le contrôle de gestion industriel
- Réduction de la charge administrative RH
- Paie et gestion des temps parfaitement intégrés
Avec eTemptation, le premier bénéfice pour les salariés c’est la transparence d’utilisation, ils ont confiance dans la fiabilité des informations