Gain de temps pour les RH et les salariés avec eTemptation

L’enjeu : dynamiser la gestion des temps et des absences, faciliter le traitement de la paie

L’enjeu était d’améliorer la gestion des temps, d’optimiser et d’automatiser la gestion des absences, et de faciliter le traitement de la paie avec une interface automatique de déversement des informations dans le logiciel de paie. « Nous souhaitions améliorer une gestion des temps et des absences qui se complexifiait » précise Merih Gauter, Chargée de Ressources humaines.

Gain de temps pour les salariés, les managers, le service RH

Les modules de gestion des temps, de dématérialisation des demandes d’absence, et d’interface sont déployés en 3 mois. Les résultats sont au rendez-vous : une fois par semaine, l’extraction des informations est automatique et alimente la paie réalisée par l’expert-comptable. Les salariés effectuent leurs demandes d’absences plus rapidement et consultent leurs informations en temps réel. Les managers gagnent du temps. Le service RH gagne lui aussi un temps considérable et voit sa gestion au quotidien facilitée.

Des résultats à la hauteur des espérances

« Nous utilisons l’outil quotidiennement et il est très pratique. La solution est fiable, efficace, elle nous a apporté un gain de temps énorme notamment par rapport aux demandes de congés qui étaient auparavant traitées manuellement. L’objectif était de redynamiser, et cela a très bien fonctionné » conclut Merih Gauter.